职位类别 服务业 > 餐饮
厨师长
地区
天津
平均月薪 约￥102,108/年
￥8,509
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.68万 | 22% |
| 年薪7.68-9.17万 | 23% |
| 年薪9.17-11.18万 | 23% |
| 年薪11.18-13.09万 | 13% |
| 年薪>13.09万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,107 |
| 1-3年 | 22% | ￥6,049 |
| 3-5年 | 60% | ￥8,874 |
| 5-10年 | 18% | ￥8,629 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,522 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 19% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥65,466/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,610/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,544/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,739/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,406/年
主要发现
- 年薪分布呈“中间集中、两端分散”特征，7.68-11.18万核心区间占比46%，7.68万以下及13.09万以上分别为22%、16%，需关注薪资结构合理性与高薪资群体激励效果。
- 3-5年经验者占比60%且平均月薪最高（8874元），为岗位核心群体；5-10年经验者占比18%但薪资略降（8629元），需关注经验与薪资匹配度及资深员工留存策略。
- 年龄以30-44岁为主（占比58%），24岁以下仅12%，说明岗位对经验积累要求高，需关注人才梯队培养与年轻化补充。
- 薪资中位数（9.55万）略低于均值（10.21万），高薪资群体对均值拉动明显，需关注中低薪资群体的竞争力。
- 10年以上经验者占比为0但平均月薪最高（9522元），1年以内经验者占比为0，需关注资深人才挖掘与入门门槛设置的平衡。
- 25%从业者年薪低于7.86万（月薪6550元），10%低于6.55万（月薪5455元），需关注基层从业者薪资保障与招聘吸引力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/387604