职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆
地区
天津
平均月薪 约¥60,072/年
¥5,006
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.95万 | 19% |
年薪4.95-6.52万 | 24% |
年薪6.52-8.46万 | 24% |
年薪8.46-10.48万 | 16% |
年薪>10.48万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥2,554 |
1-3年 | 67% | ¥2,905 |
3-5年 | 29% | ¥4,289 |
5-10年 | 0% | ¥4,817 |
10年以上 | 2% | ¥5,471 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 15% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 16% |
45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,147/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,797/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,465/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,872/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,368/年
主要发现
- 天津保姆薪资集中度高,近七成从业者年薪在8.46万以下,高薪资群体(年薪>10.48万)占比为14%,HR需评估薪资竞争力以吸引人才,打工者需明确行业薪资上限。
- 工作经验与薪资强相关,3-5年经验者平均月薪(4289元)较1-3年群体(2905元)高47%,10年以上经验者薪资可达5471元/月,HR需合理定价经验型人才,打工者需重视经验积累。
- 中年及以上为核心从业群体,45岁以上占26%,30-44岁占比合计48%,HR需关注该年龄段员工稳定性需求,打工者需考虑职业生命周期可持续性。
- 薪资分布呈左偏特征,中位数(70465元/年)高于平均值(60072元/年),低薪者拉低平均,HR需用分位数(如50分位)制定薪资基准,打工者可通过分位数判断自身薪资位置。
- 入门级群体占比高且薪资低,1-3年经验者占67%,平均月薪2905元,HR需提升新手薪资吸引力减少流失,打工者刚入行需快速积累经验提升薪资。
- 高薪资与经验/技能绑定,10年以上经验者薪资最高(5471元/月),年薪>10.48万群体占14%,HR需明确高薪资技能要求,打工者需向经验或技能升级努力。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/387528