职位类别 旅游 > 旅游服务
签证专员
地区
天津
平均月薪 约￥61,884/年
￥5,157
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.99万 | 20% |
| 年薪4.99-5.93万 | 28% |
| 年薪5.93-7.27万 | 21% |
| 年薪7.27-8.40万 | 12% |
| 年薪>8.40万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,601 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,365 |
| 3-5年 | 30% | ￥7,976 |
| 5-10年 | 16% | ￥8,745 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,625 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,404/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,446/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,894/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,096/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,304/年
主要发现
- 年龄结构年轻化，24岁以下从业者占比40%，团队活力充足但需关注年轻员工职业发展与留存。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年经验者占比最高（53%），3-5年经验者月薪较1-3年涨幅约48%（5365元至7976元），需设计合理薪资梯度激励经验积累。
- 低薪段占比不低，年薪<4.99万者占20%，行业25%分位薪资为50446元/年（约4204元/月），需关注低薪员工激励与薪资公平。
- 薪资分布集中，中位数薪资62894元/年（约5241元/月），接近平均月薪5157元，可作为薪资制定核心基准。
- 资深员工稀缺且薪资高，5-10年经验者占16%、10年以上占1%，月薪分别达8745元、10625元，需加强资深员工吸引与保留。
- 1年以内经验者占比为0%，职位对经验要求较高，招聘需侧重有经验者，应届生需先积累相关经验。
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