以下为天津地区心理咨询师职位薪资结构分析的关注点：

1. 经验为王，回报明确： 工作经验与薪资呈强正相关，3-5年经验者为市场主力（占比53%），其平均月薪（8328元）已显著高于行业平均；10年以上资深人士平均月薪可过万。
2. 薪酬分化显著： 行业薪资跨度大，27%从业者年薪低于5.51万，同时也有13%的从业者年薪高于13.92万，高低收入差距明显。
3. 中位数更具参考性： 行业年薪中位数（73819元，约月薪6152元）低于报告的平均月薪（6788元），表明部分高薪者拉高了平均水平，中位数更能反映多数从业者的薪酬状况。
4. 年轻力量主导： 从业者年龄结构偏年轻化，29岁以下人群占比超过40%（22%+21%），34岁以下占比超过60%，企业需关注年轻人才的吸引、培养与激励。
5. 高薪潜力可期： 行业内薪资水平较高的前25%人群年薪已超过11.19万元，前10%人群年薪超过15.45万元，为资深及优秀人才提供了较好的薪酬上限。
6. 早期经验价值初显： 1-3年经验的从业者平均月薪（7734元）已高于行业整体平均水平，显示市场对具备一定实践经验的新人认可度较高。