职位类别 销售 > 外贸销售
外贸业务员
地区
天津
平均月薪 约¥78,384/年
¥6,532
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.60万 | 22% |
年薪5.60-7.00万 | 27% |
年薪7.00-8.81万 | 20% |
年薪8.81-10.56万 | 12% |
年薪>10.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥5,931 |
1-3年 | 80% | ¥5,460 |
3-5年 | 9% | ¥6,476 |
5-10年 | 1% | ¥6,081 |
10年以上 | 0% | ¥7,168 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,003/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,446/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,645/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,165/年
- 📊 90%分位薪资:约¥117,028/年
主要发现
- 市场主力为年轻初级人员:从业者年龄高度集中在24岁以下(占比64%),且80%的人员工作经验为1-3年,表明该职位入门门槛相对不高,年轻劳动力供给充足。
- 初期薪资增长存在异常:1-3年工作经验的平均月薪(¥5460)低于1年以内经验者(¥5931),此现象值得企业和求职者关注,可能反映了早期人员流动性或议价能力变化。
- 薪资分布差异显著:约22%从业者年薪低于5.60万,而16%从业者年薪高于10.56万。中位年薪(约¥73645,月均约¥6137)低于平均月薪(¥6532),说明高薪酬人员对平均值有拉升作用。
- 长期经验回报较高但人群稀少:尽管3-5年及5-10年经验段薪资有波动,10年以上经验者平均月薪(¥7168)为各阶段最高,但该经验段从业者占比极低(接近0%),资深人才稀缺。
- 薪酬激励与人才保留需关注:鉴于1-3年经验段薪资不升反降的现象,以及高经验人才的稀缺,企业需审视薪酬体系对有经验员工的激励和保留效果。
以下为天津外贸业务员职位薪资结构的分析要点:
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