以下为天津外贸经理职位薪资结构的分析要点：

1. 薪资概况与分布：天津外贸经理平均月薪为8817元，年薪中位数为10.58万元。值得注意的是，年薪低于10.45万的从业者占比超过一半（24%+26%=50%），薪资分布范围较广。

2. 经验与薪资正相关：工作经验为薪资增长的核心因素。3-5年经验者（占比59%）平均月薪为8419元，而5-10年经验者平均月薪提升至8994元，10年以上经验者薪资更高。

3. 从业人员年轻化：该职位从业人员年轻化特征突出，24岁以下占比高达36%，其次为25-29岁（21%）。企业需关注年轻梯队的培养与发展。

4. 市场薪酬定位参考：企业若要吸引行业内中上水平（75分位）人才，年薪需达到13.83万元以上；为吸引顶尖人才（90分位），年薪则需超过17.8万元。

5. 高低薪酬差距明显：约24%的从业者年薪低于7.82万元，同时也有15%的从业者年薪高于16.18万元，表明行业内薪酬水平差异较大，企业需审视自身薪酬策略的竞争力与公平性。