以下为天津网约车司机职位薪资结构的关键信息点：

1. 薪资概况与中坚力量：该职位平均月薪为8467元，年薪中位数为10.34万元。年薪在8.50万至11.01万元区间的从业者占比最高（24%），构成了收入的核心群体。

2. 年轻化趋势显著：从业人员年龄结构偏年轻，24岁以下占比28%，25至29岁占比21%，合计近半数（49%）司机在30岁以下。

3. 经验与薪资的非线性关系：工作经验与薪资并非简单正相关。1-3年经验者（占比61%）平均月薪5638元，3-5年经验者（占比38%）平均月薪7767元，但值得注意的是，数据显示5-10年经验者（占比0%）平均月薪反而为7084元，低于3-5年经验者。

4. 高薪潜力可观：有18%的司机年薪超过13.48万元，行业内前10%的优秀司机年薪可达14.86万元以上，表明该职位存在较高收入上限。

5. 经验与平均薪资的差距：除10年以上经验者（平均月薪8309元）外，其他各阶段经验（1-3年、3-5年）的平均月薪均未达到整体平均月薪8467元，这可能意味着整体平均薪资受少数高收入者拉动，或高薪更依赖于工时、平台策略、服务质量等综合因素而非单纯工龄。

6. 薪资分布广泛：年薪分布显示，从低于6.55万到高于13.48万均有相当比例人群，薪资差距较大，个体努力和运营策略对收入影响显著。