职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员
地区
天津
平均月薪 约¥66,276/年
¥5,523
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.32万 | 16% |
年薪5.32-6.15万 | 26% |
年薪6.15-7.21万 | 27% |
年薪7.21-8.27万 | 14% |
年薪>8.27万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥5,101 |
1-3年 | 9% | ¥5,625 |
3-5年 | 57% | ¥7,774 |
5-10年 | 29% | ¥8,288 |
10年以上 | 2% | ¥10,504 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,673/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,547/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,804/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,397/年
- 📊 90%分位薪资:约¥90,374/年
主要发现
- 经验价值凸显:3-5年工作经验是薪资大幅提升的关键节点,平均月薪可达7774元,且该经验段从业者占比最高(57%),为企业核心力量。
- 入门薪资与年轻化:从业1年以内人员占比为3%,平均月薪约5101元,为行业入门水平。从业人员年轻化趋势明显,24岁以下占比达36%,早期薪资相对较低。
- 中位薪资参考:行业薪资中位数为年薪6.48万(月薪约5400元),半数从业者薪资在此水平上下浮动,平均月薪5523元受部分高薪者拉动。
- 高经验高回报:具备10年以上经验者薪资优势显著,平均月薪可超万元,但该群体占比较小(2%),体现了资深经验的稀缺性和高价值。
- 薪酬激励明确:薪资与工作经验强相关,为从业者提供了清晰的职业发展和薪酬增长路径,鼓励经验积累和长期发展。
以下为天津地区物流跟车员职位的薪资结构分析要点:
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