职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
天津
平均月薪 约¥124,776/年
¥10,398
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.33万 | 29% |
年薪9.33-12.75万 | 31% |
年薪12.75-16.54万 | 17% |
年薪16.54-20.39万 | 7% |
年薪>20.39万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,283 |
1-3年 | 25% | ¥7,673 |
3-5年 | 67% | ¥8,204 |
5-10年 | 8% | ¥12,326 |
10年以上 | 0% | ¥23,869 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 32% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,753/年
- 📊 25%分位薪资:约¥92,981/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥124,415/年
- 📊 75%分位薪资:约¥171,774/年
- 📊 90%分位薪资:约¥225,186/年
主要发现
- 天津汽车质量工程师平均月薪为10398元,年薪中位数为12.44万元,为薪酬设定和个人期望提供了重要参考基准。
- 工作经验为薪资增长的关键驱动力:3-5年经验者占比最高(67%),平均月薪8204元;而5-10年经验者薪资则有显著提升,平均月薪可达12326元。
- 薪资分布显示,约60%的从业者年薪低于12.75万元,但同时有14%的高收入人群年薪超过20.39万元,表明行业内薪酬层级分化明显。
- 从业人员年龄结构偏年轻化,29岁及以下人员占比达到57%,企业需关注年轻人才的吸引、培养及职业发展路径设计。
- 尽管1-3年经验者平均月薪为7673元,但薪资随经验增长路径清晰;10年以上经验者虽样本量为0%,其平均月薪却高达23869元,暗示资深专家的稀缺性与高价值。
以下为天津汽车质量工程师职位薪资结构的分析要点:
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