职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
综合维修工
地区
天津
平均月薪 约￥49,920/年
￥4,160
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.74万 | 25% |
| 年薪4.74-5.54万 | 32% |
| 年薪5.54-6.99万 | 19% |
| 年薪6.99-8.28万 | 9% |
| 年薪>8.28万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,958 |
| 1-3年 | 52% | ￥4,387 |
| 3-5年 | 43% | ￥4,961 |
| 5-10年 | 5% | ￥4,851 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,374 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 29% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,826/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,126/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,170/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,546/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,854/年
主要发现
- 核心群体薪资： 1-3年经验者为从业主力（占比52%），其平均月薪为￥4387；而3-5年经验者薪资（￥4961）有显著提升，为薪酬增长关键期。
- 年龄结构特点： 从业者年龄偏成熟，45岁以上人员占比最高（29%），其次为30-34岁（17%）。企业需考虑人员梯队建设与经验传承。
- 薪酬参考水位： 职位平均月薪￥4160，但年薪中位数￥56170（月均约￥4680）更能反映普遍薪酬水平，半数人员薪资在此之上。
- 薪资增长潜力： 年薪分布显示，约22%的从业者年薪可达6.99万元以上，表明经验积累和技能提升可带来较高薪酬回报。
- 入门薪资观察： 1年以内经验者平均月薪（￥4958）高于1-3年经验者，这可能为特定技能入门者或企业特定招聘策略的体现，值得求职者和招聘方留意。
以下为天津地区房地产/建筑行业物业管理综合维修工的薪资结构分析要点：
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