职位类别 房地产/建筑 > 装饰装修
装修项目经理
地区
天津
平均月薪 约¥114,756/年
¥9,563
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.52万 | 22% |
年薪8.52-11.04万 | 28% |
年薪11.04-14.10万 | 23% |
年薪14.10-17.01万 | 11% |
年薪>17.01万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,646 |
1-3年 | 21% | ¥8,335 |
3-5年 | 54% | ¥8,870 |
5-10年 | 25% | ¥10,873 |
10年以上 | 0% | ¥11,249 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 4% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 32% |
35岁-39岁 | 23% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥68,565/年
- 📊 25%分位薪资:约¥86,349/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,374/年
- 📊 75%分位薪资:约¥148,582/年
- 📊 90%分位薪资:约¥187,862/年
主要发现
-
薪资集中度与中位数参考:天津装修项目经理平均月薪为9563元,年薪中位数为11.33万元。约一半(50%)从业者年薪分布在8.52万至14.10万之间,企业招聘和员工期望可重点参考此区间。
-
经验为薪资核心驱动:工作经验对薪资影响显著。3-5年经验者占比最高(54%),平均月薪约8870元;5-10年经验者薪资则有明显提升,平均月薪达10873元,为薪资增长的关键阶段。
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从业主力年龄与经验匹配:从业人员年龄主要集中在30-39岁(合计占比55%),这与3-10年核心经验区间的从业者画像高度吻合,构成了行业的中坚力量。
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薪酬范围与人才策略:市场薪资跨度较大,顶尖10%人才年薪可超18.78万元,而22%的人员年薪低于8.52万元。企业需制定差异化薪酬策略,以吸引和保留不同层级经验的人才。
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职业发展与薪资预期:对于打工者而言,积累5年以上工作经验是实现薪资较大突破的关键。行业内75%的人年薪低于14.85万元,可作为中长期薪资发展的参考目标。
以下为天津地区装修项目经理的薪资结构分析要点:
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