以下为天津BIM工程师职位薪资结构信息中值得关注的内容：

1. 从业者年轻化显著：天津BIM工程师岗位从业者年龄高度集中在24岁以下（69%）及25-29岁（24%），企业需关注年轻人才的招聘、培养与发展。
2. 经验对薪资影响大：1-3年经验平均月薪为5414元，3-5年经验为6054元，早期职业发展阶段薪资提升较快，员工应注重经验积累。
3. 市场主力为3-5年经验者：拥有3-5年工作经验的BIM工程师构成了市场供给的主体（占比68%），为企业招聘的核心目标人群。
4. 薪酬参考基准：该职位平均月薪6351元，年薪中位数为7.94万元。企业制定薪酬策略及个人薪资谈判可围绕此范围。
5. 高薪潜力存在：约19%的从业者年薪超过11.08万元，行业内前10%的人才年薪高于12万元，表明优秀人才具备较高议价能力和发展空间。
6. 关注低薪群体与入门门槛：年薪低于6.09万的从业者占比为26%，结合1年以内经验者平均月薪2366元（尽管样本占比为0%），提示新入行者或经验不足者薪资起点较低。