职位类别 医疗健康 > 医疗器械
试剂研发
地区
天津
平均月薪 约￥118,800/年
￥9,900
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.12万 | 22% |
| 年薪9.12-10.92万 | 24% |
| 年薪10.92-13.43万 | 22% |
| 年薪13.43-15.79万 | 14% |
| 年薪>15.79万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,717 |
| 1-3年 | 43% | ￥8,814 |
| 3-5年 | 55% | ￥12,059 |
| 5-10年 | 2% | ￥15,069 |
| 10年以上 | 0% | ￥29,760 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 55% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,657/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,041/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,269/年
- 📊 75%分位薪资：约￥140,512/年
- 📊 90%分位薪资：约￥171,120/年
主要发现
- 经验价值凸显：薪资与工作经验年限强相关，1-5年为薪资快速增长期，其中3-5年经验员工平均月薪可达1.2万元以上，为团队核心力量。
- 人才结构年轻化：从业人员以年轻人为主，25-29岁年龄段占比高达55%，整体团队富有活力，但也可能面临经验沉淀不足的挑战。
- 资深人才稀缺：5年以上工作经验的员工占比极低（合计约2%），企业在资深人才的吸引、培养与保留方面需重点投入，畅通职业发展路径为关键。
- 薪酬定位参考：天津该职位平均月薪约9900元，年薪中位数约为11.4万元，可为企业制定薪酬策略及个人薪资预期提供重要参考。
- 高薪潜力存在：市场中约15%的从业者年薪超过15.79万元，行业内90%分位年薪可达17.1万元，表明优秀和资深人才具备获得较高薪酬的空间。
总结分析如下：
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