职位类别 医疗健康 > 药店
执业药师/驻店药师
地区
天津
平均月薪 约¥55,680/年
¥4,640
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.89万 | 20% |
年薪4.89-5.72万 | 30% |
年薪5.72-6.96万 | 24% |
年薪6.96-8.18万 | 12% |
年薪>8.18万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,090 |
1-3年 | 39% | ¥5,654 |
3-5年 | 57% | ¥5,358 |
5-10年 | 3% | ¥5,568 |
10年以上 | 1% | ¥6,782 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 24% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 13% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,460/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,508/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,503/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,460/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,626/年
主要发现
- 薪资集中度高:天津执业药师平均月薪为4640元,年薪主要集中在4.89-5.72万区间(占比30%),半数从业者年薪低于5.72万。
- 经验与薪资的非线性关系:1-3年经验的药师平均月薪(5654元)高于3-5年经验者(5358元),后者为从业主力人群(占比57%),此现象值得关注。
- 高经验值回报显著:拥有10年以上经验的药师平均月薪达到6782元,为薪资最高群体,显示长期经验积累对薪酬有积极影响。
- 薪酬分化明显:行业内50%的人年薪低于58503元,而前10%的高薪人群年薪高于89626元,薪资水平差异较大。
- 年轻从业者占比较高:24岁以下的药师占比达到24%,与30-34岁年龄段并列为主要年龄群体,显示行业对年轻人才具有一定吸引力或存在较多初级岗位。
总结分析如下:
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