结合天津地区医疗器械注册职位的薪资数据，以下为值得关注的几点：

1. 从业人员年轻化，经验积累早期： 市场主力为1-3年经验者（占比61%），且近七成从业者年龄在30岁以下。这表明该领域对年轻人有吸引力，或处于快速发展吸纳新人的阶段。
2. 经验价值兑现关键期在5年： 薪资增长的显著拐点出现在5年工作经验后，平均月薪从3-5年的约8118元跃升至5-10年的18228元，涨幅巨大，为职业发展和人才保留的关键节点。
3. 薪资分布集中，中位数略高于平均数： 大部分从业者（53%）年薪集中在7.49万至12.13万之间。年薪中位数为9.6万（月薪约8000元），略高于平均月薪7878元，表明高薪个体对平均值的拉动效应存在但不过度。
4. 高薪群体画像清晰： 年薪超过14.73万的从业者占比13%，这部分人群基本对应5-10年及以上经验的资深人士，其薪资水平也与行业内前10%（年薪超16.17万）的水平相符。
5. 新人起薪与发展潜力： 1年以内经验者平均月薪约为5722元，与市场整体平均水平有一定差距，但随着经验积累，薪资提升空间可观，尤其在达到5年经验后。