以下为天津地区药剂师职位薪资结构的分析要点：

1. 整体薪资水平偏中低：平均月薪为4761元，年薪主要集中在4.44万至6.56万之间，此区间的从业者占比高达71%。
2. 经验为薪酬增长关键：薪资随工作经验增长有明显提升，1-3年经验者平均月薪约4087元，3-5年经验者可达4451元，而5-10年经验者则能达到5763元。
3. 从业人员年轻化显著：24岁以下从业者占比为40%，是最大的年龄群体，这可能与行业入门门槛及薪资起步水平有关。
4. 薪资分布差异明显：行业内10%的人年薪低于3.52万元，而前10%的高收入者年薪可超过8.58万元，薪酬差距较大。
5. 中位薪资具参考价值：行业薪资中位数为年薪5.35万元，这比平均年薪（约5.71万元）更能反映普通从业者的典型收入水平。
6. 高经验人才稀缺且高薪：5年以上经验的药剂师占比较低（合计4%），但其薪资水平（5-10年平均月薪5763元，10年以上6743元）远高于平均，提示企业需关注资深人才的吸引与保留。