职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师
地区
天津
平均月薪 约￥75,840/年
￥6,320
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.60万 | 21% |
| 年薪5.60-7.14万 | 26% |
| 年薪7.14-8.73万 | 26% |
| 年薪8.73-10.54万 | 13% |
| 年薪>10.54万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,229 |
| 1-3年 | 67% | ￥6,399 |
| 3-5年 | 11% | ￥6,541 |
| 5-10年 | 21% | ￥8,371 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,913 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,149/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,788/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,248/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,610/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,428/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：少儿编程老师的平均月薪为6320元，年薪中位数约为7.2万元，行业内有超过70%的人群年薪低于8.73万元。
-
工作经验显著影响收入：拥有5年以上经验的从业者薪资明显提升，5-10年经验者平均月薪达8371元，10年以上者突破万元，体现出经验积累对收入的重要性。
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年轻从业者为主力军：年龄分布显示，24岁以下群体占比高达75%，说明该岗位以年轻人为主，职业稳定性或长期发展需引起关注。
-
薪资差距较大：从年薪分布来看，最高与最低收入群体之间差距接近5倍，且前10%高收入者年薪超过11.6万元，反映出行业内存在较大的收入分化。
-
晋升与发展空间有限：尽管有部分高薪岗位存在，但整体来看，1-3年经验者占比最高（67%），且薪资增长幅度相对平缓，提示企业在人才激励和职业路径设计方面需加强。
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