2025年 天津机器人教师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津机器人教师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

2025年 天津机器人教师薪资分析

教育培训行业特长培训岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
机器人教师

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地区
天津

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平均月薪 约¥57,780/年
¥4,815

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.93万 22%
年薪4.93-5.82万 25%
年薪5.82-7.09万 23%
年薪7.09-8.41万 13%
年薪>8.41万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,567
1-3年 77% ¥5,637
3-5年 22% ¥5,831
5-10年 0% ¥7,858
10年以上 1% ¥8,073

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 75%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,467/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥48,719/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,887/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,626/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥93,913/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:该职位平均月薪为4815元,年薪主要集中在7万以下,占比超过70%,高收入群体(年薪>8.41万)仅占15%,说明整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(77%),平均月薪为5637元;而工作年限较长者(5年以上)虽薪资更高,但人数极少,表明经验丰富者稀缺且具备更强议价能力。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下的从业者占比为75%,说明该岗位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性或长期发展值得关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:从分位数分析看,行业内10%的人年收入低于4万元,而90%的人低于9.4万元,反映出从业者之间的收入差距较大。

    5. 晋升与加薪空间存在但有限:随着经验增长,薪资有上升趋势,但3年以上经验者占比仅为23%,说明人员流失可能较高,企业需关注员工成长机制与留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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