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留学顾问
地区
天津
平均月薪 约¥87,792/年
¥7,316
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.86万 | 19% |
年薪6.86-8.46万 | 23% |
年薪8.46-10.43万 | 28% |
年薪10.43-12.34万 | 15% |
年薪>12.34万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,329 |
1-3年 | 54% | ¥8,290 |
3-5年 | 40% | ¥8,276 |
5-10年 | 5% | ¥8,496 |
10年以上 | 1% | ¥10,883 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,846/年
- 📊 25%分位薪资:约¥72,724/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,582/年
- 📊 75%分位薪资:约¥113,423/年
- 📊 90%分位薪资:约¥136,585/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:近半数从业者年薪低于10.43万,其中19%年薪不足6.86万,反映出行业整体薪资水平不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(54%),月薪为¥8290;而10年以上经验者虽仅占1%,但月薪为¥10883,体现出经验积累对收入提升有明显作用。
-
年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比42%,结合其相对较低的平均薪资,说明该岗位以初级职位为主,职业成长空间较大。
-
薪资分布呈现明显分层:75%从业者年薪低于¥113423,而前10%与后10%之间薪资差距接近三倍,表明行业内存在较大的收入差距。
-
岗位流动性或较高:年龄结构显示,24岁以下员工占比最大,可能意味着人员更替频繁,HR需关注员工留存与职业发展路径设计。
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