2025年 天津留学顾问薪资分析 : 课程销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津留学顾问薪资分析 : 课程销售岗位薪酬调研报告

2025年 天津留学顾问薪资分析

课程销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 课程销售
留学顾问

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地区
天津

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平均月薪 约¥87,792/年
¥7,316

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.86万 19%
年薪6.86-8.46万 23%
年薪8.46-10.43万 28%
年薪10.43-12.34万 15%
年薪>12.34万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,329
1-3年 54% ¥8,290
3-5年 40% ¥8,276
5-10年 5% ¥8,496
10年以上 1% ¥10,883

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 15%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,846/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥72,724/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,582/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,423/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥136,585/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:近半数从业者年薪低于10.43万,其中19%年薪不足6.86万,反映出行业整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(54%),月薪为¥8290;而10年以上经验者虽仅占1%,但月薪为¥10883,体现出经验积累对收入提升有明显作用。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比42%,结合其相对较低的平均薪资,说明该岗位以初级职位为主,职业成长空间较大。

    4. 薪资分布呈现明显分层:75%从业者年薪低于¥113423,而前10%与后10%之间薪资差距接近三倍,表明行业内存在较大的收入差距。

    5. 岗位流动性或较高:年龄结构显示,24岁以下员工占比最大,可能意味着人员更替频繁,HR需关注员工留存与职业发展路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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