2025年 天津家教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津家教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪酬调研

2025年 天津家教薪资分析报告

教育培训行业教师薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 教师
家教

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地区
天津

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平均月薪 约¥69,744/年
¥5,812

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.89万 25%
年薪4.89-7.17万 28%
年薪7.17-10.04万 19%
年薪10.04-12.69万 11%
年薪>12.69万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,588
1-3年 36% ¥7,079
3-5年 62% ¥8,526
5-10年 2% ¥9,363
10年以上 0% ¥10,507

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,511/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,635/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,075/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,295/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥142,420/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:天津家教行业平均月薪为5812元,年薪中位数约为6.9万,表明行业内多数从业者收入处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(62%),且薪资增长明显,说明积累教学经验对提升收入至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达65%,反映该行业以兼职或初入职场人群为主,职业稳定性可能较低。

    4. 高收入群体占比较小:仅有14%的从业者年薪超过12.69万,且10年以上经验者仅占1%,说明长期留在该行业发展的人较少或晋升空间有限。

    5. 薪资分布两极分化明显:虽然年薪在4.89万以下和12.69万以上的人群各占约1/4,但中间段薪资分布不均,显示行业内部收入差距较大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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