2025年 天津物理教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津物理教师薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬报告

2025年 天津物理教师薪资分析

教育培训行业教师薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教师
物理教师

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地区
天津

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平均月薪 约¥107,688/年
¥8,974

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.16万 22%
年薪7.16-9.34万 31%
年薪9.34-12.17万 20%
年薪12.17-14.76万 10%
年薪>14.76万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,204
1-3年 67% ¥7,478
3-5年 33% ¥7,004
5-10年 0% ¥8,329
10年以上 0% ¥9,349

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,168/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,230/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,717/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥126,350/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥162,302/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏低:天津物理教师平均月薪为8974元,年薪主要集中在7.16万至12.17万之间,合计占比为73%,表明整体收入水平处于中等偏下区间。

    2. 工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有1-3年经验的教师占比最高(67%),但其平均月薪低于3-5年经验群体;而具备更长时间经验者人数稀少,薪资虽高但代表性不足。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的教师占比高达50%,25-29岁群体为28%,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或发展路径值得关注。

    4. 薪资差距较大,高薪占比较低:年薪超过14.76万的教师仅占15%,而行业内10%的人年收入低于55168元,反映出薪资分布存在明显差距,高收入群体比例较小。

    5. 薪资分位数显示成长空间有限:行业中有一半人年薪低于97717元,75%以下人群年薪低于126350元,说明多数人的薪资天花板较低,晋升或加薪机制可能不够完善。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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