职位类别 教育培训 > 教师
物理教师
地区
天津
平均月薪 约¥107,688/年
¥8,974
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.16万 | 22% |
年薪7.16-9.34万 | 31% |
年薪9.34-12.17万 | 20% |
年薪12.17-14.76万 | 10% |
年薪>14.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,204 |
1-3年 | 67% | ¥7,478 |
3-5年 | 33% | ¥7,004 |
5-10年 | 0% | ¥8,329 |
10年以上 | 0% | ¥9,349 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,168/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,230/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,717/年
- 📊 75%分位薪资:约¥126,350/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,302/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低:天津物理教师平均月薪为8974元,年薪主要集中在7.16万至12.17万之间,合计占比为73%,表明整体收入水平处于中等偏下区间。
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工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有1-3年经验的教师占比最高(67%),但其平均月薪低于3-5年经验群体;而具备更长时间经验者人数稀少,薪资虽高但代表性不足。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的教师占比高达50%,25-29岁群体为28%,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或发展路径值得关注。
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薪资差距较大,高薪占比较低:年薪超过14.76万的教师仅占15%,而行业内10%的人年收入低于55168元,反映出薪资分布存在明显差距,高收入群体比例较小。
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薪资分位数显示成长空间有限:行业中有一半人年薪低于97717元,75%以下人群年薪低于126350元,说明多数人的薪资天花板较低,晋升或加薪机制可能不够完善。
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