职位类别 教育培训 > 教师
初中教师
地区
天津
平均月薪 约¥79,152/年
¥6,596
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.46万 | 23% |
年薪5.46-7.10万 | 29% |
年薪7.10-9.18万 | 20% |
年薪9.18-11.26万 | 11% |
年薪>11.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,042 |
1-3年 | 62% | ¥5,534 |
3-5年 | 30% | ¥8,294 |
5-10年 | 7% | ¥8,716 |
10年以上 | 1% | ¥10,049 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,512/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,066/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,135/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,826/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,052/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:天津初中教师平均月薪为6596元,年薪主要集中在5.46万至7.10万之间,占比29%,整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:3年以上经验的教师薪资明显提升,3-5年平均月薪为8294元,10年以上为10049元,显示长期从业有较好回报。
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年轻从业者占比较高:24岁以下教师占比高达55%,说明该岗位人员偏年轻化,可能面临流动性较大或职业发展初期阶段的问题。
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薪资分布呈现明显分层:行业内10%的高薪人群年薪超过12.4万元,而10%的人年薪低于4.15万元,反映出教师收入差距较大。
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晋升与加薪空间存在:随着工作年限增长,薪资增长趋势明显,尤其是从1-3年到5年以上的阶段,提示应重视员工成长机制和留任激励。
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