职位类别 教育培训 > 教师
助教
地区
天津
平均月薪 约¥57,192/年
¥4,766
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.00万 | 23% |
年薪4.00-5.32万 | 30% |
年薪5.32-7.25万 | 20% |
年薪7.25-9.05万 | 10% |
年薪>9.05万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 25% | ¥3,200 |
1-3年 | 68% | ¥3,599 |
3-5年 | 6% | ¥4,922 |
5-10年 | 1% | ¥4,888 |
10年以上 | 0% | ¥4,735 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 75% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥28,794/年
- 📊 25%分位薪资:约¥38,501/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,722/年
- 📊 75%分位薪资:约¥74,696/年
- 📊 90%分位薪资:约¥101,110/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:助教岗位平均月薪为4766元,年薪主要集中在5万以下,合计占比达53%,表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验的从业者占比最高(68%),但薪资仍低于平均水平;3年以上经验者虽仅占7%,却获得更高月薪,显示经验积累对收入提升有明显作用。
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年轻从业者为主力军:24岁以下人群占比高达75%,说明助教岗位以应届或刚毕业人员为主,职业稳定性可能较低。
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薪资分布呈现较大差距:行业内10%的高收入者薪资超过10万元,而10%的低收入者年薪不足3万元,反映出该岗位收入差异显著,存在较大的成长空间和分化现象。
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岗位吸引力有限:由于薪资整体偏低,且高收入群体占比较小,可能难以吸引经验丰富或长期稳定的人才,对企业人才留存构成挑战。
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