职位类别 教育培训 > 教师
地理教师
地区
天津
平均月薪 约¥75,336/年
¥6,278
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.09万 | 20% |
年薪6.09-7.46万 | 27% |
年薪7.46-9.42万 | 23% |
年薪9.42-11.30万 | 13% |
年薪>11.30万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,668 |
1-3年 | 49% | ¥5,984 |
3-5年 | 39% | ¥6,242 |
5-10年 | 11% | ¥7,058 |
10年以上 | 1% | ¥9,775 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,123/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,173/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,479/年
- 📊 75%分位薪资:约¥99,239/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,134/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:天津地理教师平均月薪为6278元,年薪中位数约为7.85万元,表明该地区地理教师整体收入水平不高。
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多数从业者为新人或年轻群体:年龄分布中,24岁以下占比高达53%,结合工作经验数据,1-3年经验者占49%,说明行业人员流动性可能较大,职业发展体系需完善。
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薪资随经验增长逐步提升:工作年限越长薪资增幅越明显,10年以上经验者平均月薪达9775元,为较突出增长点,建议重视资深教师保留。
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薪资差距较为显著:从年薪分布看,低于6万与高于11万的群体合计占34%,加上薪资分位数分析显示前10%与后10%差距巨大,反映行业内存在明显收入分化。
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提升空间集中在中高段位:75%的从业者年薪低于9.9万元,仅少数人突破10万元门槛,说明要实现高收入需要更强竞争力或管理岗位晋升路径。
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