2025年 天津地理教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津地理教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告

2025年 天津地理教师薪资分析

教育培训行业薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
地理教师

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地区
天津

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平均月薪 约¥75,336/年
¥6,278

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.09万 20%
年薪6.09-7.46万 27%
年薪7.46-9.42万 23%
年薪9.42-11.30万 13%
年薪>11.30万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,668
1-3年 49% ¥5,984
3-5年 39% ¥6,242
5-10年 11% ¥7,058
10年以上 1% ¥9,775

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,123/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,173/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,479/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,239/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥124,134/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:天津地理教师平均月薪为6278元,年薪中位数约为7.85万元,表明该地区地理教师整体收入水平不高。

    2. 多数从业者为新人或年轻群体:年龄分布中,24岁以下占比高达53%,结合工作经验数据,1-3年经验者占49%,说明行业人员流动性可能较大,职业发展体系需完善。

    3. 薪资随经验增长逐步提升:工作年限越长薪资增幅越明显,10年以上经验者平均月薪达9775元,为较突出增长点,建议重视资深教师保留。

    4. 薪资差距较为显著:从年薪分布看,低于6万与高于11万的群体合计占34%,加上薪资分位数分析显示前10%与后10%差距巨大,反映行业内存在明显收入分化。

    5. 提升空间集中在中高段位:75%的从业者年薪低于9.9万元,仅少数人突破10万元门槛,说明要实现高收入需要更强竞争力或管理岗位晋升路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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