职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理
地区
天津
平均月薪 约￥53,256/年
￥4,438
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.18万 | 21% |
| 年薪4.18-5.12万 | 25% |
| 年薪5.12-6.36万 | 21% |
| 年薪6.36-7.60万 | 14% |
| 年薪>7.60万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 28% | ￥4,867 |
| 1-3年 | 64% | ￥4,746 |
| 3-5年 | 7% | ￥5,809 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,287 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,441/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,780/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,937/年
- 📊 75%分位薪资：约￥67,384/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,470/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：天津教务管理岗位平均月薪为4438元，年薪中位数约为5.4万，行业内有较大比例从业者收入低于平均水平。
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工作经验与薪资增长不完全正相关：拥有1-3年经验者占比最高（64%），但薪资低于1年以内群体；3年以上经验者虽占比较低，但薪资有所上升，提示长期发展有一定回报。
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年轻从业者为主力军：年龄分布显示，24岁以下群体占比高达61%，说明该岗位流动性大，可能面临职业发展瓶颈。
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薪资差距明显：薪资分位数分析显示，行业内前10%的薪资为后10%的近2.5倍，反映出不同层级之间收入差异显著。
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岗位竞争激烈、留存压力大：结合年龄和经验数据，多数从业者从业时间短、年纪轻，HR需关注员工培养机制与留任策略，以提升团队稳定性。
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