职位类别 教育培训 > 教育产品研发
课程编辑
地区
天津
平均月薪 约￥64,320/年
￥5,360
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.72万 | 18% |
| 年薪5.72-6.63万 | 31% |
| 年薪6.63-8.01万 | 25% |
| 年薪8.01-9.38万 | 11% |
| 年薪>9.38万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,045 |
| 1-3年 | 82% | ￥5,972 |
| 3-5年 | 18% | ￥6,531 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,013 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,686 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,677/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,302/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,301/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,407/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,842/年
主要发现
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薪资整体偏低：课程编辑平均月薪为5360元，年薪中位数约为6.63万元，行业内有较大比例从业者收入处于较低水平。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高为82%，平均月薪为5972元；而3年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，具备更强竞争力。
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年轻从业者为主力军：24岁以下人群占比高达61%，说明该岗位以年轻人为主，职业稳定性或晋升机制值得关注。
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薪资分布两极分化初现：虽然多数人年薪集中在5.72万至8.01万元区间，但仍有13%的人群年薪超过9.38万元，显示部分高薪机会存在。
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薪资分位数差距较大：行业前10%的高收入者年薪可突破10万元，而最低10%年薪不足4.77万元，反映出成长空间与竞争压力并存。
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