职位类别 金融 > 银行
客户经理
地区
天津
平均月薪 约¥105,816/年
¥8,818
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.18万 | 27% |
年薪7.18-10.43万 | 28% |
年薪10.43-14.07万 | 19% |
年薪14.07-17.75万 | 10% |
年薪>17.75万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,624 |
1-3年 | 63% | ¥10,738 |
3-5年 | 34% | ¥15,661 |
5-10年 | 2% | ¥16,161 |
10年以上 | 1% | ¥18,225 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,238/年
- 📊 25%分位薪资:约¥70,118/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,696/年
- 📊 75%分位薪资:约¥148,081/年
- 📊 90%分位薪资:约¥197,383/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为8818元,但有27%的从业者年薪低于7.18万元,反映出部分客户经理收入仍处于较低水平。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(63%),平均月薪为10738元;而3年以上经验者薪资明显提升,5年以上经验者平均月薪均超过15000元,体现出经验积累对收入增长具有重要作用。
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年轻从业者占主导:24岁以下员工占比高达66%,表明该岗位以应届或刚入行人群为主,团队年轻化趋势明显。
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薪资差距较大:行业内最高10%的从业者年薪可超19.7万元,而最低10%的年薪不足5.1万元,收入两极分化现象突出。
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职业发展需注重长期积累:随着工作年限增长,薪资持续上升,尤其是突破3年后薪资增幅显著,提示员工应重视经验积累与能力提升以实现收入跃升。
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