2025年 天津银行客户经理薪资分析 : 2024年最新调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津银行客户经理薪资分析 : 2024年最新调研报告

2025年 天津银行客户经理薪资分析

2024年最新调研报告

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职位类别 金融 > 银行
客户经理

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥105,816/年
¥8,818

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.18万 27%
年薪7.18-10.43万 28%
年薪10.43-14.07万 19%
年薪14.07-17.75万 10%
年薪>17.75万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,624
1-3年 63% ¥10,738
3-5年 34% ¥15,661
5-10年 2% ¥16,161
10年以上 1% ¥18,225

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,238/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,118/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,696/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥148,081/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥197,383/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为8818元,但有27%的从业者年薪低于7.18万元,反映出部分客户经理收入仍处于较低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(63%),平均月薪为10738元;而3年以上经验者薪资明显提升,5年以上经验者平均月薪均超过15000元,体现出经验积累对收入增长具有重要作用。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下员工占比高达66%,表明该岗位以应届或刚入行人群为主,团队年轻化趋势明显。

    4. 薪资差距较大:行业内最高10%的从业者年薪可超19.7万元,而最低10%的年薪不足5.1万元,收入两极分化现象突出。

    5. 职业发展需注重长期积累:随着工作年限增长,薪资持续上升,尤其是突破3年后薪资增幅显著,提示员工应重视经验积累与能力提升以实现收入跃升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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