职位类别 金融 > 银行
柜员
地区
天津
平均月薪 约￥61,596/年
￥5,133
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.49万 | 18% |
| 年薪5.49-6.43万 | 27% |
| 年薪6.43-7.74万 | 26% |
| 年薪7.74-9.06万 | 12% |
| 年薪>9.06万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥5,573 |
| 1-3年 | 48% | ￥5,146 |
| 3-5年 | 49% | ￥6,784 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,325 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,250 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,785/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,789/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,966/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,938/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,261/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：天津地区银行柜员平均月薪为5133元，年薪主要集中在5.49万至7.74万元区间，占比为53%，表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的柜员平均月薪为6784元，明显高于整体平均水平，说明工作经验对薪资提升具有重要作用，尤其是突破三年经验门槛后增长显著。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的员工占比为61%，表明该岗位以应届或刚入职人员为主，流动性可能较高，对企业人才稳定管理提出挑战。
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薪资分布呈现集中趋势：超过一半从业人员年薪低于6.43万元，且薪资分位数显示仅有10%的人群年薪高于98261元，反映出高薪人群比例较小，薪资上升空间有限。
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职业发展路径需重视：由于5年以上经验者占比极少（合计为1%），可能意味着岗位晋升通道狭窄或人员流失严重，HR和管理者应关注员工长期留存与职业成长机制建设。
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