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剧本杀编剧
地区
天津
平均月薪 约¥90,396/年
¥7,533
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.24万 | 19% |
年薪7.24-8.75万 | 26% |
年薪8.75-10.64万 | 23% |
年薪10.64-12.65万 | 15% |
年薪>12.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,695 |
1-3年 | 7% | ¥6,886 |
3-5年 | 84% | ¥8,544 |
5-10年 | 8% | ¥10,511 |
10年以上 | 1% | ¥12,011 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,790/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,234/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,367/年
- 📊 75%分位薪资:约¥113,833/年
- 📊 90%分位薪资:约¥137,649/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7533元,年薪中位数约为92367元,表明行业内多数从业者收入处于中低水平。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的群体占比最高(84%),且薪资明显高于其他阶段;5年以上经验者虽少,但薪资增长显著,10年以上经验者月薪达12011元。
-
年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比最高(43%),说明该岗位以年轻人为主,可能面临职业稳定性较低或成长空间较大的情况。
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薪资分布集中于中低端:近半数从业者年薪低于8.75万元(19%+26%),仅15%的人年薪超过12.65万元,高薪比例偏少。
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区域竞争力需提升:结合薪资数据与行业结构,天津剧本杀编剧岗位整体薪酬吸引力有限,若想吸引成熟人才,需优化薪资结构与职业发展路径。
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