职位类别 传媒 > 影视媒体
中控/场控/助播
地区
天津
平均月薪 约¥48,852/年
¥4,071
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.83万 | 19% |
年薪4.83-5.53万 | 32% |
年薪5.53-6.71万 | 23% |
年薪6.71-7.89万 | 10% |
年薪>7.89万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,694 |
1-3年 | 69% | ¥4,950 |
3-5年 | 3% | ¥4,053 |
5-10年 | 26% | ¥5,396 |
10年以上 | 1% | ¥6,260 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 69% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,495/年
- 📊 25%分位薪资:约¥47,973/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,026/年
- 📊 75%分位薪资:约¥68,566/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,932/年
主要发现
-
薪资整体偏低:该职位平均月薪为4071元,年薪多数集中在5.53万以下,显示整体收入水平不高,需关注员工留存与激励问题。
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工作经验与薪资呈正相关:随着工作经验增长,平均月薪逐步上升,尤其是5年以上经验者薪资明显高出,建议企业重视资深人才引进与保留。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达69%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,HR在团队管理中需考虑其职业发展与稳定性问题。
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薪资差距显著:行业内最高10%人群的年薪可超8.7万,而最低10%年薪不足4.8万,反映出较大的收入差距,企业应建立透明晋升机制以提升公平性。
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岗位竞争可能激烈:由于从业者多为年轻人且整体薪资不高,可能存在较高流动性,建议企业优化培养体系并加强基层岗位吸引力。
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