2025年 天津中控/场控/助播薪资分析 : 影视媒体行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津中控/场控/助播薪资分析 : 影视媒体行业薪酬报告

2025年 天津中控/场控/助播薪资分析

影视媒体行业薪酬报告

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职位类别 传媒 > 影视媒体
中控/场控/助播

📍
地区
天津

💰
平均月薪 约¥48,852/年
¥4,071

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.83万 19%
年薪4.83-5.53万 32%
年薪5.53-6.71万 23%
年薪6.71-7.89万 10%
年薪>7.89万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,694
1-3年 69% ¥4,950
3-5年 3% ¥4,053
5-10年 26% ¥5,396
10年以上 1% ¥6,260

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,495/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,973/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,026/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,566/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,932/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:该职位平均月薪为4071元,年薪多数集中在5.53万以下,显示整体收入水平不高,需关注员工留存与激励问题。

    2. 工作经验与薪资呈正相关:随着工作经验增长,平均月薪逐步上升,尤其是5年以上经验者薪资明显高出,建议企业重视资深人才引进与保留。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达69%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,HR在团队管理中需考虑其职业发展与稳定性问题。

    4. 薪资差距显著:行业内最高10%人群的年薪可超8.7万,而最低10%年薪不足4.8万,反映出较大的收入差距,企业应建立透明晋升机制以提升公平性。

    5. 岗位竞争可能激烈:由于从业者多为年轻人且整体薪资不高,可能存在较高流动性,建议企业优化培养体系并加强基层岗位吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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