职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
出版发行
地区
天津
平均月薪 约¥66,732/年
¥5,561
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.46万 | 19% |
年薪5.46-6.60万 | 26% |
年薪6.60-7.80万 | 23% |
年薪7.80-9.16万 | 14% |
年薪>9.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,629 |
1-3年 | 43% | ¥4,739 |
3-5年 | 53% | ¥4,888 |
5-10年 | 3% | ¥5,168 |
10年以上 | 1% | ¥5,347 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,393/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,507/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,957/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,313/年
- 📊 90%分位薪资:约¥101,593/年
主要发现
-
薪资整体偏低:天津传媒行业出版发行职位平均月薪为5561元,年薪主要集中在5.46万至7.80万之间,合计占比为69%,表明该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验对薪资提升有限:尽管3-5年经验者占比最高(53%),但其平均月薪仅比1-3年经验者高出约150元,薪资增长幅度较小,5年以上经验者比例极低,职业发展激励可能不足。
-
年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下和25-29岁之间的员工合计占比为68%,说明该岗位以年轻人为主,可能存在人员流动性高、稳定性差的问题。
-
薪资分布呈现明显分层:有10%的从业者年薪低于4.6万,而10%高收入群体年薪超过10万,薪资差距较大,内部存在明显分化,需关注薪酬公平性问题。
-
晋升与加薪机制需优化:随着工作年限增加,薪资虽有上升趋势,但增幅缓慢,尤其是从1-3年到3-5年阶段提升有限,建议加强绩效激励与职业成长路径设计。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/384177