2025年 天津出版发行行业薪资分析 : 传媒采编写作出版领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津出版发行行业薪资分析 : 传媒采编写作出版领域薪酬报告

2025年 天津出版发行行业薪资分析

传媒采编写作出版领域薪酬报告

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职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
出版发行

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地区
天津

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平均月薪 约¥66,732/年
¥5,561

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.46万 19%
年薪5.46-6.60万 26%
年薪6.60-7.80万 23%
年薪7.80-9.16万 14%
年薪>9.16万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,629
1-3年 43% ¥4,739
3-5年 53% ¥4,888
5-10年 3% ¥5,168
10年以上 1% ¥5,347

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,393/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,507/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,957/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,313/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥101,593/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:天津传媒行业出版发行职位平均月薪为5561元,年薪主要集中在5.46万至7.80万之间,合计占比为69%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资提升有限:尽管3-5年经验者占比最高(53%),但其平均月薪仅比1-3年经验者高出约150元,薪资增长幅度较小,5年以上经验者比例极低,职业发展激励可能不足。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄在24岁以下和25-29岁之间的员工合计占比为68%,说明该岗位以年轻人为主,可能存在人员流动性高、稳定性差的问题。

    4. 薪资分布呈现明显分层:有10%的从业者年薪低于4.6万,而10%高收入群体年薪超过10万,薪资差距较大,内部存在明显分化,需关注薪酬公平性问题。

    5. 晋升与加薪机制需优化:随着工作年限增加,薪资虽有上升趋势,但增幅缓慢,尤其是从1-3年到3-5年阶段提升有限,建议加强绩效激励与职业成长路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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