职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
天津
平均月薪 约￥101,664/年
￥8,472
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.67万 | 27% |
| 年薪7.67-11.18万 | 30% |
| 年薪11.18-15.18万 | 18% |
| 年薪15.18-19.00万 | 9% |
| 年薪>19.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥12,023 |
| 1-3年 | 44% | ￥13,876 |
| 3-5年 | 28% | ￥14,635 |
| 5-10年 | 18% | ￥16,812 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,081 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,440/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,362/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,851/年
- 📊 75%分位薪资：约￥153,957/年
- 📊 90%分位薪资：约￥212,641/年
主要发现
-
薪资水平整体分布不均：年薪在7.67万以下和7.67-11.18万的销售岗位占比最高，合计达57%，说明基层销售人员占比较大，高薪岗位相对较少。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年及5-10年经验者平均月薪分别为￥14635和￥16812，明显高于行业平均水平￥8472，体现出经验积累对收入提升具有重要作用。
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中青年为从业主力人群：年龄集中在25岁至34岁之间，合计占比52%，表明该职位从业者以中青年为主，HR在人才招聘与培养中应重点关注这一群体。
-
薪资分位数差距较大：行业中收入最高的10%人群薪资下限（￥212641）是最低10%（￥55440）近4倍，反映出销售岗位收入两极分化现象较为明显。
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具备晋升空间但需时间积累：随着工作年限增长，薪资呈现持续上升趋势，尤其是5年以上经验者收入优势突出，提示员工留存与长期发展机制对企业管理尤为重要。
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