2025年 天津法律顾问薪资分析 : 人力/财务/行政法务岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津法律顾问薪资分析 : 人力/财务/行政法务岗位薪酬报告

2025年 天津法律顾问薪资分析

人力/财务/行政法务岗位薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法律顾问

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥75,720/年
¥6,310

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.27万 32%
年薪6.27-8.58万 32%
年薪8.58-11.42万 15%
年薪11.42-14.09万 6%
年薪>14.09万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,179
1-3年 79% ¥5,987
3-5年 14% ¥8,478
5-10年 6% ¥9,382
10年以上 1% ¥11,478

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,531/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,931/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,717/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,367/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,811/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:法律顾问平均月薪为6310元,近三分之二从业者年薪低于8.58万元,显示该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验者仅占两成,但平均月薪明显高于主流群体,说明职业成长空间较大,资深人才更具薪酬优势。

    3. 年轻从业者占比高:近半数法律顾问年龄在24岁以下,反映该岗位人员流动性可能较高,或存在职业发展瓶颈导致留任率偏低。

    4. 薪资差距较大:行业内最高10%人群的年薪可超15.78万元,远高于平均水平,体现能力与资源差异对收入影响显著。

    5. 岗位竞争压力大、晋升路径需明确:初级从业者比例高、薪资偏低,建议企业优化培养机制,员工应注重积累经验和提升专业能力以突破薪资瓶颈。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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