职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
天津
平均月薪 约￥90,288/年
￥7,524
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.16万 | 28% |
| 年薪7.16-9.26万 | 27% |
| 年薪9.26-11.60万 | 18% |
| 年薪11.60-13.92万 | 10% |
| 年薪>13.92万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,272 |
| 1-3年 | 19% | ￥6,138 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,223 |
| 5-10年 | 41% | ￥7,657 |
| 10年以上 | 5% | ￥10,602 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,624/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,431/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,055/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,257/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,709/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：天津地区财务经理/主管职位的平均月薪为7524元，年薪中位数约为9.3万，显示整体薪资水平相对不高，竞争压力可能较大。
-
工作经验显著影响收入：拥有5-10年经验者占比最高（41%），且薪资明显高于低经验群体；10年以上经验者虽少，但月薪大幅提升至10602元，体现经验积累对收入提升的重要性。
-
高薪人群占比较小：年薪超过13.92万元的仅占16%，说明行业内高薪岗位稀缺，多数从业者收入集中在中低水平。
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年龄分布集中于中青年：30-39岁人群合计占比55%，是该岗位的主力人群，反映该职位在职业发展中期较为稳定，也需关注中年职业发展与晋升空间。
-
薪资分位数差距明显：行业前10%的薪资（154709元以上）是后10%（58624元以下）的近三倍，收入差距显著，提示HR在薪酬设计上应注重激励机制与公平性。
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