2025年 天津税务外勤会计薪资分析 : 人力财务行政行业调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津税务外勤会计薪资分析 : 人力财务行政行业调研报告

2025年 天津税务外勤会计薪资分析

人力财务行政行业调研报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
税务外勤会计

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥52,212/年
¥4,351

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.17万 24%
年薪4.17-5.07万 27%
年薪5.07-6.37万 21%
年薪6.37-7.49万 11%
年薪>7.49万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,755
1-3年 60% ¥4,485
3-5年 38% ¥4,990
5-10年 1% ¥4,513
10年以上 1% ¥5,735

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,480/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥41,336/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,040/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥65,059/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥84,927/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:该职位平均月薪为4351元,年薪主要集中在6万以下,合计占比达72%,表明行业内多数从业者收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(60%),月薪也相应提高;而1年以下经验者薪资最低,月薪仅为3755元,反映出经验对收入影响较大。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达56%,说明该岗位以刚入行或实习人员为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资增长空间有限:尽管有部分人年薪超过7.49万(占比15%),但高薪人群比例较小,且5-10年经验者薪资反而下降,提示职业发展可能存在瓶颈。

    5. 薪资分位数差距明显:行业内部薪资差异较大,前10%的低薪人群年收入低于33480元,而前90%的人群年收入低于84927元,反映出岗位之间或能力层级之间的收入差距显著。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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