薪资水平整体偏低：金华地区环保工程师平均月薪为7213元，有较大比例从业者年薪低于8.81万，表明该岗位整体收入水平不高。

工作经验与薪资不完全正相关：拥有3-5年经验的群体占比最高（37%），但平均月薪反而下降至6439元；而10年以上经验者虽少（4%），月薪却高达17591元，说明职业发展存在断层风险，长期坚持可获显著回报。

年轻从业者占主导：年龄在24岁以下和25-29岁的群体合计占比达80%，表明该职位以年轻人为主，中高龄从业者较少，可能面临职业稳定性或晋升通道问题。

薪资分布呈现明显分层：行业内10%的从业者年薪低于6.25万元，而10%的高收入者年薪超过13.79万元，薪资差距较大，需关注内部公平性与激励机制设计。

薪资增长关键节点在1-3年经验后：工作1-3年后平均月薪提升至8455元，是薪资上升的重要阶段，企业应加强此阶段人才保留措施，个人也应把握成长机会。