职位类别 生产制造 > 技工/普工
模具工
地区
金华
平均月薪 约￥106,044/年
￥8,837
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.51万 | 26% |
| 年薪8.51-9.82万 | 25% |
| 年薪9.82-11.51万 | 18% |
| 年薪11.51-13.19万 | 10% |
| 年薪>13.19万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥9,159 |
| 1-3年 | 28% | ￥7,580 |
| 3-5年 | 34% | ￥8,845 |
| 5-10年 | 33% | ￥9,841 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,566 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 11% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 18% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,647/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,194/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,796/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,999/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,401/年
主要发现
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薪资水平整体较高，但分布不均：模具工平均月薪为8837元，年薪中位数约为10.18万元，但有较大比例人群年薪低于9万元，需关注基层员工收入保障。
-
工作经验显著影响薪资：拥有5-10年经验的员工平均月薪最高（9841元），而1-3年经验者薪资明显偏低（7580元），反映经验积累对收入提升至关重要。
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高薪人群占比较低：仅有18%的人年薪超过13.19万元，说明行业中高收入群体相对有限，晋升或技术提升空间有待加强。
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年龄结构偏成熟：35-39岁人群占比最高（24%），整体从业人员以中青年为主，企业应注重中年员工职业发展与稳定性管理。
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薪资分位差较大，头部效应明显：行业内最高10%人群年薪超过14万元，而最低10%不足7.36万元，反映出岗位间收入差距显著，需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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