职位类别 生产制造 > 技工/普工
切割工
地区
金华
平均月薪 约¥84,900/年
¥7,075
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.15万 | 20% |
年薪7.15-8.47万 | 33% |
年薪8.47-10.02万 | 24% |
年薪10.02-11.81万 | 9% |
年薪>11.81万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥6,099 |
1-3年 | 49% | ¥7,719 |
3-5年 | 17% | ¥8,155 |
5-10年 | 32% | ¥8,373 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,634/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,172/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,762/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,645/年
- 📊 90%分位薪资:约¥128,826/年
主要发现
-
薪资水平分化明显:年薪在7.15万以下的占比为20%,而年薪超过10.02万的合计占比为20%,说明高收入群体占比较小,薪资分布呈现一定集中趋势。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(49%),平均月薪为¥7719;而5年以上经验者平均月薪提升至¥8373,显示经验积累对收入增长具有积极作用。
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青年从业者占比较高:24岁以下群体占比为28%,是各年龄段中最高比例,表明该岗位对年轻劳动力吸引力较强,需关注其稳定性与培训投入。
-
薪资中位数具备竞争力:行业内50%的人群年薪低于¥85762,即月薪中位数约为¥7147,整体薪资水平处于中等偏上区间。
-
技能提升带来薪资跃升空间大:从年薪分布看,有11%的人群年薪超过11.81万,结合工作经验分析,长期从业者存在明显的薪资跃升可能,适合推动技能晋升机制。
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