职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
金华
平均月薪 约¥59,568/年
¥4,964
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.79万 | 18% |
年薪4.79-5.72万 | 29% |
年薪5.72-6.81万 | 25% |
年薪6.81-8.08万 | 12% |
年薪>8.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 47% | ¥4,517 |
1-3年 | 53% | ¥5,199 |
3-5年 | 0% | ¥0 |
5-10年 | 0% | ¥0 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,610/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,643/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,544/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,093/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,756/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区学徒工平均月薪为4964元,年薪中位数约为5.85万元,表明该岗位整体收入水平不高,竞争力有限。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验的从业者占比53%,平均月薪提升至5199元,相较1年以内高出约15%,显示积累经验可有效提高收入。
-
年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达68%,说明该职位主要吸引刚进入职场的年轻人,企业需关注其稳定性与职业发展路径。
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薪资分布两极分化明显:18%的人年薪低于4.79万,而14%的人年薪超过8.08万,收入差距较大,可能存在技能或岗位职责差异。
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高薪人群比例偏低:仅有14%的从业者年薪超过8.08万元,且3年以上经验者薪资数据缺失,反映长期从业未必带来显著收入增长,需加强技能培训与晋升机制。
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