2025年 金华机修工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华机修工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研

2025年 金华机修工薪资分析

生产制造技工岗位薪酬调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
机修工

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地区
金华

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平均月薪 约¥84,648/年
¥7,054

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.04万 21%
年薪7.04-7.98万 24%
年薪7.98-9.60万 22%
年薪9.60-11.11万 14%
年薪>11.11万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,393
1-3年 38% ¥6,931
3-5年 55% ¥7,348
5-10年 7% ¥7,296
10年以上 0% ¥9,965

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 13%
45岁以上 17%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,640/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,752/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,322/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,990/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥121,063/年

主要发现

    1. 薪资水平整体分布较均衡,但高薪占比偏低:年薪超过11.11万的机修工仅占17%,说明该岗位高收入群体比例较小,大部分集中在7万至10万区间。

    2. 工作经验显著影响薪资水平:拥有3-5年经验的员工占比最高(55%),且月薪随经验增长呈上升趋势,但5-10年经验者薪资略有下降,需关注技能提升与薪酬匹配问题。

    3. 青年从业者占比较高:24岁以下和30-34岁群体各占19%,表明该岗位年轻劳动力较为集中,企业应注重青年员工的职业发展与稳定性管理。

    4. 薪资中位数为84322元:行业内一半以上人员年薪低于8.4万元,HR在制定薪酬标准时可参考此数值,确保具备市场竞争力。

    5. 薪资分位数差距较大:从10%到90%分位数薪资差距接近翻倍,反映行业内个人收入差异明显,打工者应重视技能提升以突破薪资瓶颈。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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