职位类别 生产制造 > 技工/普工
木工
地区
金华
平均月薪 约¥102,756/年
¥8,563
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.96万 | 28% |
年薪7.96-9.92万 | 33% |
年薪9.92-12.31万 | 15% |
年薪12.31-14.64万 | 7% |
年薪>14.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,920 |
1-3年 | 29% | ¥5,984 |
3-5年 | 67% | ¥7,035 |
5-10年 | 4% | ¥7,301 |
10年以上 | 0% | ¥8,630 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,639/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,492/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥100,148/年
- 📊 75%分位薪资:约¥126,909/年
- 📊 90%分位薪资:约¥160,830/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:木工岗位平均月薪为8563元,年薪中位数约为10万元,仍有较大比例从业者年薪低于10万元,反映出整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验的从业者占比最高(67%),月薪随经验增长趋势明显,10年以上经验者虽少,但薪资提升空间更大,说明经验积累对收入提升至关重要。
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高薪人群占比较低:年薪超过14.64万元的仅占15%,说明行业内高收入群体比例较小,薪资分布呈现中间大、两头小的特点。
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年轻从业者占比较高:年龄在29岁以下的从业者合计占比40%,表明该岗位年轻化特征明显,企业需关注年轻人的职业发展与稳定性。
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薪资分位差距较大:从10%到90%分位薪资差距接近三倍,显示行业内薪资分布不均,存在较大的收入差异,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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