2025年 金华电工薪资分析报告 : 生产制造行业技工薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华电工薪资分析报告 : 生产制造行业技工薪酬调研

2025年 金华电工薪资分析报告

生产制造行业技工薪酬调研

📋
职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥77,712/年
¥6,476

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.53万 22%
年薪6.53-7.46万 21%
年薪7.46-8.78万 22%
年薪8.78-10.08万 15%
年薪>10.08万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,812
1-3年 40% ¥6,707
3-5年 54% ¥6,605
5-10年 6% ¥6,996
10年以上 0% ¥7,234

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 12%
45岁以上 20%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,789/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,069/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,729/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥91,592/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,390/年

主要发现

    1. 薪资水平整体分布较均衡:年薪主要集中在6.53万至8.78万元区间,合计占比为65%,表明该地区电工岗位薪资整体处于中等水平。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年和3-5年经验者占比高达94%,平均月薪在6600元以上;而1年以内及10年以上经验者占比较低,说明企业更倾向招聘具备一定经验的员工。

    3. 高薪人群占比较小但存在上升空间:年薪超过10.08万的人群占比为17%,结合薪资分位数分析,行业内前10%的电工年薪可达10.8万元以上,体现技能与价值提升有空间。

    4. 年龄结构偏成熟:30岁以上人群占比为52%,显示该岗位从业者以中青年为主,可能与工作强度和技术积累有关。

    5. 薪资分位数显示成长梯度明显:从10%到90%的薪资跨度较大,达近5万元,说明随着技能提升和资历积累,收入增长潜力可观。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/383509

(0)