职位类别 生产制造 > 技工/普工
电工
地区
金华
平均月薪 约¥77,712/年
¥6,476
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.53万 | 22% |
年薪6.53-7.46万 | 21% |
年薪7.46-8.78万 | 22% |
年薪8.78-10.08万 | 15% |
年薪>10.08万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,812 |
1-3年 | 40% | ¥6,707 |
3-5年 | 54% | ¥6,605 |
5-10年 | 6% | ¥6,996 |
10年以上 | 0% | ¥7,234 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 12% |
45岁以上 | 20% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,789/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,069/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,729/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,592/年
- 📊 90%分位薪资:约¥108,390/年
主要发现
-
薪资水平整体分布较均衡:年薪主要集中在6.53万至8.78万元区间,合计占比为65%,表明该地区电工岗位薪资整体处于中等水平。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年和3-5年经验者占比高达94%,平均月薪在6600元以上;而1年以内及10年以上经验者占比较低,说明企业更倾向招聘具备一定经验的员工。
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高薪人群占比较小但存在上升空间:年薪超过10.08万的人群占比为17%,结合薪资分位数分析,行业内前10%的电工年薪可达10.8万元以上,体现技能与价值提升有空间。
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年龄结构偏成熟:30岁以上人群占比为52%,显示该岗位从业者以中青年为主,可能与工作强度和技术积累有关。
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薪资分位数显示成长梯度明显:从10%到90%的薪资跨度较大,达近5万元,说明随着技能提升和资历积累,收入增长潜力可观。
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