薪资水平整体偏低：平均月薪为7218元，年薪主要集中在7.72万至10.20万元区间，合计占比为68%，表明行业内多数人员收入处于中低水平。

工作经验对薪资影响显著：随着经验增加，薪资增长明显，3-5年经验者占比最高（45%），平均月薪达10349元；而1年以内经验者月薪仅为7887元，反映出行业对经验较为看重。

年龄结构偏成熟：30-34岁人群占比最高（28%），整体来看，35岁以上从业者合计占比为40%，说明该岗位以中高龄从业人员为主，年轻群体占比较小。

薪资差距较大，高端人才稀缺：仅有14%的从业者年薪超过11.79万元，且10年以上经验者仅占1%，显示高薪人才在行业中占比较低，晋升或成长周期较长。

薪资分布呈现明显分层：有10%的人群年薪低于68866元，而10%的高收入人群年薪超过126631元，薪资两极分化现象明显，中间层级的竞争力和成长空间值得关注。