职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
CNC/数控
地区
金华
平均月薪 约¥98,784/年
¥8,232
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.76万 | 19% |
年薪7.76-9.24万 | 23% |
年薪9.24-11.01万 | 23% |
年薪11.01-12.94万 | 16% |
年薪>12.94万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,939 |
1-3年 | 41% | ¥7,611 |
3-5年 | 49% | ¥8,339 |
5-10年 | 9% | ¥8,643 |
10年以上 | 1% | ¥13,614 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,795/年
- 📊 25%分位薪资:约¥81,820/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,385/年
- 📊 75%分位薪资:约¥117,483/年
- 📊 90%分位薪资:约¥139,060/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区CNC/数控岗位平均月薪为8232元,年薪主要集中在7.76万至11.01万之间,合计占比为46%,整体薪资水平相对有限。
-
工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资呈现稳步上升趋势,10年以上经验者平均月薪达13614元,明显高于其他群体,体现出技术岗位对经验的重视。
-
年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的员工占比最高,为35%,说明该行业以年轻人为主,HR在人才储备和培养方面需重点关注新生代员工的职业发展与稳定性。
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薪资差距较大:行业内最高10%人群的年薪下限(139060元)是最低10%人群(67795元)的两倍以上,反映出不同能力层级之间的收入差距显著。
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职业成长空间存在但需时间积累:3-5年工作经验者占比最高为49%,平均月薪为8339元,表明多数从业者处于职业中期,提升技能和积累经验是实现薪资跃升的关键。
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