职位类别 生产制造 > 质量安全
质检员
地区
金华
平均月薪 约￥64,800/年
￥5,400
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.58万 | 11% |
| 年薪5.58-6.17万 | 23% |
| 年薪6.17-7.13万 | 27% |
| 年薪7.13-8.20万 | 17% |
| 年薪>8.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,162 |
| 1-3年 | 75% | ￥5,608 |
| 3-5年 | 23% | ￥5,374 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,250 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,226 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,676/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,324/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,894/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,958/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,152/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区质检员平均月薪为5400元，年薪主要集中在6.17-7.13万之间，占比27%，整体薪资水平不高。
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工作经验与薪资呈波动关系：拥有1-3年经验的质检员占比最高（75%），平均月薪为5608元；但3-5年经验者薪资反而下降至5374元，显示经验积累未必带来持续增长。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的质检员占比高达51%，说明该岗位流动性大，可能面临人员稳定性问题。
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薪资差距明显：行业内10%的质检员年薪低于4.8万元，而15%的人年薪超过8.2万元，高低差距显著，存在较大提升空间。
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职业发展路径需优化：10年以上经验者的平均月薪跃升为9226元，但占比极低（0%），反映长期留任难度大，企业应加强职业成长机制建设。
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