职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务
地区
金华
平均月薪 约¥91,344/年
¥7,612
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.77万 | 24% |
年薪7.77-9.27万 | 25% |
年薪9.27-11.06万 | 20% |
年薪11.06-12.99万 | 12% |
年薪>12.99万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,468 |
1-3年 | 22% | ¥7,089 |
3-5年 | 52% | ¥12,979 |
5-10年 | 26% | ¥12,333 |
10年以上 | 0% | ¥22,645 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 27% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥67,973/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,492/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,566/年
- 📊 75%分位薪资:约¥118,550/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,628/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7612元,年薪中位数约为97566元,显示该行业整体薪资水平相对较低,对人才吸引力有限。
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高薪人群占比较小:年薪超过12.99万元的仅占17%,说明行业内高收入群体比例较小,薪资上升空间有限。
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3-5年工作经验薪资增长显著:拥有3-5年经验者占比最高(52%),平均月薪达12979元,明显高于其他经验阶段,体现该阶段为职业发展的关键期。
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年轻从业者占比较高:24岁以下员工占比为27%,是各年龄段中最高的,反映该岗位年轻人较多,可能面临流动性较高或稳定性不足的问题。
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薪资与工作年限呈非线性关系:1-3年经验者薪资反而低于平均值,而5年以上经验者薪资虽下降但仍保持高位,提示企业需优化初级员工激励机制。
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