职位类别 服务业 > 餐饮
水台
地区
金华
平均月薪 约￥53,904/年
￥4,492
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.89万 | 22% |
| 年薪4.89-5.73万 | 28% |
| 年薪5.73-7.05万 | 19% |
| 年薪7.05-8.25万 | 13% |
| 年薪>8.25万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,095 |
| 1-3年 | 22% | ￥5,981 |
| 3-5年 | 49% | ￥6,118 |
| 5-10年 | 25% | ￥8,062 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,350 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,666/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,644/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,070/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,108/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,989/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：水台岗位平均月薪为4492元，75%的从业者年薪低于7.2万，表明该岗位整体收入处于较低水平。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（49%），但5-10年经验者的平均月薪大幅提升至8062元，显示长期从业可有效提升收入。
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年轻从业者占绝对主力：24岁以下群体占比高达79%，说明该岗位以年轻人为主，可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。
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薪资差距较大：行业内10%高收入者薪资超过9.1万，而10%低收入者年薪低于3.97万，反映出水台岗位内部存在明显收入分化。
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职业发展路径需重视：随着工作年限增长，薪资增长趋势明显，特别是突破5年后收入提升显著，建议加强员工培养与晋升机制，提高人才留存率。
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