职位类别 服务业 > 餐饮
奶茶店店员
地区
金华
平均月薪 约¥59,976/年
¥4,998
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.32万 | 39% |
年薪5.32-7.59万 | 52% |
年薪7.59-10.10万 | 4% |
年薪10.10-12.79万 | 1% |
年薪>12.79万 | 1% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,263 |
1-3年 | 45% | ¥4,507 |
3-5年 | 35% | ¥5,073 |
5-10年 | 18% | ¥6,662 |
10年以上 | 1% | ¥8,212 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 88% |
25岁-29岁 | 9% |
30岁-34岁 | 2% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,769/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,163/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,532/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,849/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,780/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:奶茶店店员年薪主要集中在5.32万以下(39%)和5.32-7.59万(52%),表明该岗位整体收入水平不高,高薪人群占比较小。
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工作经验显著影响薪资:随着工作经验增加,薪资提升明显,5-10年经验者平均月薪达¥6662,10年以上为¥8212,远高于行业平均水平,体现出技能积累的重要性。
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年轻从业者为主:年龄分布中,24岁以下占比高达88%,说明该岗位以年轻人为主,人员流动性可能较大,对HR在招聘与留人策略上有一定挑战。
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薪资差距较大:薪资分位数显示,行业内最高10%的群体薪资为最低10%的3倍以上,反映出不同个体之间存在显著收入差异。
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学历或技能提升空间大:考虑到整体薪资偏低且工作经验对收入影响显著,打工者可考虑通过提升技能、积累经验来提高收入水平。
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