职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁经理
地区
金华
平均月薪 约￥65,724/年
￥5,477
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.60万 | 20% |
| 年薪5.60-6.80万 | 33% |
| 年薪6.80-8.42万 | 24% |
| 年薪8.42-9.94万 | 11% |
| 年薪>9.94万 | 10% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,636 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,150 |
| 3-5年 | 32% | ￥5,926 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,421 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,134 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 30% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,610/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,418/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,635/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,370/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,406/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区保洁经理平均月薪为5477元，年薪主要集中在5.6万至6.8万之间，占比33%，整体薪资水平不高。
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工作经验与薪资正相关明显：拥有3-5年经验的保洁经理平均月薪为5926元，5-10年经验者月薪大幅提升至8421元，10年以上经验者月薪达10134元，显示经验丰富者更具薪资优势。
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高收入群体占比较低：年薪超过9.94万元的保洁经理仅占10%，说明行业内高薪岗位稀缺，晋升或加薪空间有限。
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中高龄从业者占比较高：45岁以上保洁经理占比高达30%，结合行业特性，反映出该职位对体力要求较高但职业发展路径有限，年轻从业者比例偏低。
-
薪资分布存在明显分层：行业内10%的人月薪低于4661元，而前10%高收入者年薪超过10.8万元，薪资差距显著，需关注内部公平性与激励机制设计。
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