2025年 金华客房经理薪资分析 : 服务业酒店行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华客房经理薪资分析 : 服务业酒店行业薪酬报告

2025年 金华客房经理薪资分析

服务业酒店行业薪酬报告

📋
职位类别 服务业 > 酒店
客房经理

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥66,528/年
¥5,544

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.55万 26%
年薪5.55-6.26万 20%
年薪6.26-7.20万 17%
年薪7.20-8.10万 12%
年薪>8.10万 22%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,073
1-3年 33% ¥5,147
3-5年 65% ¥7,849
5-10年 1% ¥7,114
10年以上 1% ¥8,908

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 17%
25岁-29岁 14%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 21%
45岁以上 14%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,463/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,936/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,680/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,170/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥88,973/年

主要发现

    1. 薪资水平分化明显:年薪在5.55万以下和8.10万以上的群体合计占比48%,说明行业内薪资分布存在两极化趋势,高收入人群仍占一定比例。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高为65%,且平均月薪达到¥7849,明显高于整体平均水平,体现出经验和能力积累对收入提升至关重要。

    3. 中年从业者占比较高:年龄在30岁以上群体合计占比为69%,表明该职位在金华地区更偏向成熟稳定型人才,对体力与经验有一定要求。

    4. 薪资增长空间较大:有25%的人群年薪低于¥56936,而75%的人群年薪低于¥76170,说明行业中段人群仍有较大上升空间。

    5. 长期从业者收益更高:工作年限超过10年的员工平均月薪为¥8908,远高于其他区间,反映出在该行业坚持长期发展可获得更好回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/382797

(0)